lunes, 26 de octubre de 2009

Cómo serán Internet y el teléfono celular en el futuro, según sus “padres”

Los inventores del primer celular, el e-mail, la Web y la Red realizaron un balance de sus creaciones y pronosticaorn cómo los ven para los próximos años

Cómo serán Internet y el teléfono móvil en el futuro, según sus “padres”

El celular como herramienta para control y prevención de la salud y la Web como un entorno inteligente. Tales son algunos de los pronósticos que compartieron recientemente los “padres” de las “criaturas” y herramientas tecnológicas más utilizadas, como el teléfono móvil e Internet, y la Web y el correo electrónico.

Los autores de estos vaticinios son Martin Cooper, inventor del primer teléfono móvil; Raymond Samuel Tomlinson, creador del e-mail; Tim Berners-Lee, fundador de la Web; y Vinton Cerf, uno de los desarrolladores de los protocolos básicos de Internet. Los cuatro coincidieron por diferentes motivos en España, donde realizaron un balance de sus creaciones y se animaron a contar cómo los ven para el futuro.

Mucho más que para hablar

Cooper, un ingeniero estadounidense, galardonado con el Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica 2009 junto a Tomlinson, afirmó que el celular y los dispositivos móviles en general ofrecerán un futuro “maravilloso” en el control y la prevención de la salud.

El investigador, premiado por inventar en 1973 el primer teléfono móvil portátil, asegura que el dispositivo aportó muchas más cosas positivas que negativas y así continuará haciéndolo para alcanzar una sociedad más productiva, y ofrecer la oportunidad de comunicarse desde cualquier lugar, entretener, educar y mantenerse en forma.

Ante preguntas de los periodistas en la ciudad española de Oviedo sobre el uso perverso que se puede dar a este avance tecnológico, como en el atentado terrorista del 11-M en Madrid, Cooper señaló que “cualquier tecnología” puede emplearse en sentido positivo o negativo, por lo que hay que esperar que “lo positivo supere a lo negativo”.

Como ejemplo de su empleo en sanidad, explicó que se podría medir y controlar las funciones corporales de un individuo y monitorizarlas a una computadora para detectar a tiempo infartos y prevenirlos, lo que salvaría vidas y reduciría el costo sanitario.

Respecto al inicio de su invención, Cooper (en la foto superior) recordó que no estuvo exento de escépticos. “La adaptación de la tecnología tarda más de lo que espera la gente”. Pasaron diez años hasta que se dio uso comercial a su invento, primero para vehículos y progresivamente para el uso personal.

Este dispositivo, que pesaba aproximadamente un kilogramo y costaba en 1973 alrededor de 4.000 dólares, hizo realidad un sueño, ya que permitió la comunicación entre personas sin limitar por ello su movilidad o su libertad.

Las vidas ya cambiaron, pero lo harán más en el futuro”, auguró. Cooper nació en Chicago (Illinois, EE.UU.) en 1928 y se licenció en Ingeniería Eléctrica en 1950. Pionero en la industria de la comunicación sin cables, inventó en 1973 el primer teléfono móvil portátil. Durante las casi tres décadas que trabajó para la compañía Motorola, desarrolló nuevos productos que generaron un importante volumen de negocios. Tras abandonar la empresa, cofundó la compañía Cellular Business Systems. Ahora es director ejecutivo de ArrayComm, firma con la que desarrolló el sistema de antenas inteligentes, otra revolución en el mundo de las comunicaciones inalámbricas, con aplicaciones no sólo en la telefonía móvil sino también en el uso de Internet inalámbrico de largo alcance.

El ingeniero colaboró con el Gobierno estadounidense para localizar nuevos espectros de radiofrecuencia y formuló la Ley de Eficiencia Espectral, también conocida como Ley de Cooper, que determina que el máximo de conversaciones de voz o transacciones de datos que pueden circular por un área del espectro radiofónico se duplica cada 30 meses.

Internet sin límites
El padre del correo electrónico, el ingeniero estadounidense Raymond Samuel Tomlinson, consideró que el único factor limitador del desarrollo de Internet, que no está todavía “a pleno rendimiento” a pesar de su elevado ritmo de desarrollo en los últimos años, son “las ideas y no la tecnología”.

Tomlinson ideó el uso de la arroba “@” para separar el nombre del destinatario de la computadora receptora y envió en 1971 el primer correo electrónico de la historia formado por las letras de la línea superior del teclado “QWERTYUIOP”.

El creador del e-mail calificó de “gratificante” sentirse responsable de haber cambiado para siempre el modo de comunicarse de las personas con su descubrimiento cuando trabajaba en el desarrollo de la red ARPA del Departamento de Defensa norteamericano donde, sin el conocimiento de sus jefes y en secreto, empezó a intercambiar mensajes entre computadoras conectadas por líneas telefónicas.


En este sentido, confesó que lleva “entre treinta y cuarenta años” sin enviar una carta por correo postal, a las que tampoco era muy aficionado antes del desarrollo de Internet, y, de forma tajante, afirmó que no fue él sino “otro” el inventor del spam, el correo electrónico no deseado.

El ingeniero (en la foto superior) aseguró que al desarrollar su invento no pensó que su uso se generalizaría de forma masiva y sólo creyó que sería útil para quienes tuviesen computadora que, en el ámbito donde trabajaba, se limitaba a unos 28 terminales a las que tenían acceso apenas un millar de personas. Tras extenderse el uso del correo electrónico, Tomlinson empezó a darse cuenta de su influencia tras recibir un mensaje que repetía tres veces la palabra "gracias", enviado por una conocida que, producto de esta tecnología, pudo comunicarse con un grupo de personas que sufrían la misma enfermedad que afectaba a uno de sus familiares.

A pesar de admitir que el e-mail supone incluso un cambio psicológico en la manera de comunicarse entre las personas por su inmediatez, su inventor considera que la rapidez que brinda no obliga, necesariamente, a responder de forma instantánea. “A veces no nos tomamos el suficiente tiempo de reflexión sobre lo que decimos en un correo electrónico y llegamos a conclusiones inadecuadas, pero el causante no es el e-mail sino el usuario que también tiene la posibilidad de pensar y editar su respuesta”, ha añadido. A su juicio, el auge de redes sociales como Facebook o Twitter es simplemente “otra de las cosas que están sucediendo” en el ámbito de Internet, “y vendrán muchas más”, pero no son necesariamente “malas”, aunque asegura “no ser muy amigo de ellas”.

Orden y progreso
El lema de la bandera brasileña puede usarse para resumir los pronósticos de los creadores de la Web y de Internet. “La Web del futuro pondrá orden al caos actual de información en Internet”, aseguró su inventor, Tim Berners-Lee, en un foro en España en el que participó junto con Vinton Cerf, el otro gran pionero reconocido como el “padre” de Internet.

Cuando se cumplen 20 años de la creación de la primera página Web de la historia en el Centro Europeo de Investigaciones Nucleares (CERN) de la suiza de Ginebra, tanto Berners-Lee como Cerf dejaron en claro que si bien el camino recorrido hasta ahora en la Red durante sus primeras dos décadas de vida transformó el mundo, todavía queda muchísimo trabajo por delante para mejorar su capacidad tecnológica y asegurar, en palabras de Berners-Lee, que "beneficie a toda la Humanidad".

Consultados por la cuestión de la seguridad en Internet, ambos reconocieron que sigue sin estar plenamente garantizada. “En Google estamos muy preocupados por esta cuestión y guardamos todos los ficheros de nuestros usuarios en diferentes centros, pero es cierto que aún queda mucho por hacer en este terreno”, dijo Cerf.

Berners-Lee (en la foto superior) reconoció que él crea duplicados de todos sus archivos de su ordenador portátil todas las semanas, y ha recomendado a todos los presentes que hagan lo mismo para evitar potenciales desastres.

A veces me resulta inquietante pensar en hasta qué punto nuestras vidas dependen ya del buen funcionamiento de Internet, cuando la realidad es que en algunos aspectos sigue siendo un sistema frágil que puede fallar, como cuando se nos va la luz y el helado empieza a derretirse en la nevera”, confesó Cerf.

En cuanto al futuro de la Red, Berners-Lee destacó que los actuales buscadores son todavía muy imperfectos, y que el gran objetivo de la llamada Web semántica que él promociona es lograr herramientas que realmente encuentren lo que el usuario busca, hasta el punto de que el usuario le haga casi cualquier pregunta a un buscador y le proporcione los datos que necesita.

“Nos queda mucho trabajo para poder ordenar todo el caos de información, pero con el tiempo lo lograremos”, aseguró el inventor de la www.

Los dos pioneros de la Web se sienten muy orgullosos de su criatura ciberespacial a sus 20 años de vida, pero reconocen que aún le queda mucho hasta madurar y desarrollar todo su potencial.

Como reconoció Cerf (en la foto superior), “el hecho de que hayamos diseñado algo no significa que lo comprendamos todavía”.

lunes, 5 de octubre de 2009

Aprenda a usar Twitter para buscar chamba

Empresas atraen candidatos por esta vía, que es gratuita y de fácil acceso

DESIREÉ LOZANO ZORRILLA / ULTIMAS NOTICIAS



Caracas. Poco a poco Twitter y otras redes sociales, como Facebook, están siendo utilizadas por las empresas para buscar personal y por quienes están en la búsqueda de un puesto de trabajo para su promoción profesional.

Especialistas en la materia aseguran que los portales de empleo están cada vez más llenos, debido a la crisis, y muchas empresas, especialmente las transnacionales, han comenzado a anunciar sus ofertas de trabajo a través de Twitter.

Otra forma. Recientemente, el periódico The Wall Street Journal publicó un artículo en el que plantea este tipo de relación. Según el artículo publicado por el diario estadounidense para empresas que buscan personal, Twitter les proporciona un modo diferente para atraer candidatos, además de que constituye una opció más barata en línea. "También sirve a las compañías para llegar a personas con habilidades en las redes sociales que buscan empleo y que buscan transmitir una imagen innovadora", se relata en el artículo.

Interacción directa. En cuanto a los que buscan empleo, no hay dudas de que Twitter les ofrece la oportunidad de interactuar directamente con el personal de recursos humanos de una empresa, lo que puede ser más conveniente que las plataformas de empleo.

Quienes buscan empleo se pueden registrar y realizar un seguimiento de los listados de ofertas que la empresa en la que quieren trabajar publica en Twitter, o recibir tweets de empleo en su computadora o en su teléfono. Igualmente pueden responder un tweet con una pregunta o comentario.

En la actualidad hay mucha gente buscando empleo y algunas empresas afirman que Twitter les proporciona información de buscadores de trabajo. No son demasiados, pero son suficientes.

Twitter ayuda a las empresas a atraer a miles de personas y le ahorra a la gente de recursos humanos el tener que revisar pilas de currículos. Y la tendencia es que en la medida en que sea más popular, probablemente atraerá a más candidatos.

La imagen. Los expertos en el área laboral afirman que las personas que responden a los tweets de empleo, por lo general, son hábiles en los medios sociales, lo que los convierte en candidatos atractivos para las empresas.

En marzo, MediaSource Inc., una compañía de publicidad y producción de video de Ohio, anunció un puesto de especialista en relaciones públicas sólo en Twitter y dos plataformas de empleo, contestó Lisa Arledge Powell, presidenta de MediaSource.

"Necesitábamos a alguien que conociera los medios sociales, así que pensamos: ¿Por qué no dirigirnos a dónde se encuentran estas personas?". Andrea Slesinski, seguidora de Twitter de la compañía, vio el anuncio y enseguida respondió con otro tweet manifestando su interés. Consiguió una entrevista en menos de una semana y consiguió el empleo. Para las empresas el uso de Twitter para captar nuevos empleados sugiere que estas personas están al día con lo último en tecnología.
PERO....¡MUCHO CUIDADO!

Ojo con esos datos

. Dicen expertos en la materia que las personas que buscan empleo por Twitter deben tener cuidado con lo que publican. Los directivos de recursos humanos podrían utilizar la información, del mismo modo que lo hacen con Facebook, para formarse un opinión acerca la empleabilidad de un candidato.

Fuente

. La interactividad de Twitter también proporciona una nueva fuente de asesoramiento a los candidatos, pues les permite hacer preguntas sobre la ropa que se debe llevar para determinada entrevista o cómo lograr entregar el currículo en aquella empresa en la que se quiere trabajar.

Datos personales

Mi foto
comunicador, voceador, melómano, corredor, preguntador ...

Blog .:: Sin Gasolina ::. ©

Pensamiento complicado de un tal John Allen Paulos

"La inevitabilidad de muchos conflictos sociales se deriva, entre otras cosas, del hecho de que dos de nuestros ideales políticos más básicos, la libertad y la igualdad, son incompatibles en su forma más pura".

John Allen Paulos